Procesos de capacitación
CAPACITACIÓN QUE FORTALECE Y TRANSFORMA.
Desarrollamos talleres y programas de formación para fortalecer las habilidades del talento humano y optimizar los procesos organizacionales. Nuestros espacios de capacitación integran teoría y práctica, alineados con los objetivos estratégicos de tu empresa y la normativa vigente.
Características principales
- Temas: riesgos, activos, cumplimiento, investigación y prevención.
- Basados en la Ley 115 de 1994 y Decretos 114 de 1996 y 3011 de 1997.
- Enfoque en habilidades blandas y toma de decisiones.
- Talleres participativos con enfoque práctico.
- Trabajo directo con grupos de interés.
Líneas de atención
Diplomados recientes
Direccionamiento estratégico en seguridad corporativa
El egresado podrá desarrollar de manera integral su función como líder en la consolidación y materialización de modelos de seguridad integral, realizando evaluaciones, consultorías, administración y promoción de diversas actividades orientadas a la protección de activos al interior de las organizaciones empresariales.
¿Por qué elegirnos?
EXPERIENCIA, METODOLOGÍA Y RESULTADOS REALES.
Nuestras capacitaciones combinan conocimiento técnico y metodologías activas para generar cambios tangibles en el desempeño del personal. Acompañamos cada proceso con contenidos actualizados y aplicables a los retos diarios de tu organización.
Diseño Personalizado
Adaptamos cada programa a las necesidades y objetivos específicos de tu empresa.
Metodología Práctica
Promovemos el aprendizaje a través de ejercicios, análisis de casos y simulaciones reales.
Formadores Expertos
Contamos con profesionales con experiencia en gestión de riesgos, cumplimiento y liderazgo organizacional.
Impacto Medible
Evaluamos los resultados de cada capacitación para garantizar mejora continua y transferencia del conocimiento.